尉犁县2007年公开选拔财政局副局长等四名副科级领导干部工作简章
为全面贯彻落实中央关于培养和选拔年轻干部的战略部署，大力推进干部人事制度改革，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经县委研究决定，面向全县公开选拔财政局副局长等4名副科级领导干部。
一、公开选拔的职位：
1、县财政局副局长1名：维吾尔族，要求是财会、财政、金融等与岗位相关专业或取得会计从业资格证书者。
2、县林业局林业工作站站长1名：维吾尔族，专业不限，同等条件下农林专业者优先。
3、县环保局环境监察大队大队长1名：汉族，专业不限，同等条件下环保专业者优先。
4、县侨联秘书长1名：汉族，专业不限，同等条件下中文、汉语言文学专业者优先。
二、选拔条件和任职资格：
（一）基本条件
1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平。认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，有开拓创新精神，工作有实绩。
3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党的方针、政策同本部门单位的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织管理能力、文化水平和专业知识。
5、正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和人民群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风、全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自已有不同意见的同志一道工作。
（二）资格条件
1、本县党政群机关、企事业单位的国家干部，工作满三年以上，且近三年年度考核称职以上；副科级干部报考的，须在现任工作岗位上满一年。
2、具有大专及以上学历，年龄在40岁以下(1967年4月20日以后出生)。
三、公开选拔的程序
1、公开报名。采取个人自荐、组织推荐相结合的办法报名，报名时须持本人身份证、毕业证原件及近期一寸免冠彩照3张，并填写《尉犁县公开选拔科级领导干部报名及资格审查表》，此表发至各单位，报考者可到单位领取，也可从罗布人网(网址:http://www.lbrw.cn)或尉犁政府信息网()下载。根据物价部门规定，每人收取考试费80元，报名费20元，共计100元。每人限报一个职位，报名人数少于10人的职位不进行公开选拔。
2、资格审查。根据选拔的条件和要求，由县公开选拔科级干部工作领导小组办公室进行资格审查。经审查符合报考条件的，准予参加笔试。发现弄虚作假者，取消其报考资格，并将追究其责任，给予严肃处理。
3、考试。考试分为笔试和面试，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。
笔试分公共科目和专业科目两门，公共科目主要包括马克思主义基本原理，邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策，马克思主义民族理论，社会主义市场经济知识，法律常识，现代科技知识，时事政治，公文写作等。专业科目主要包括拟选职位所需的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规等。采取闭卷形式，试卷用维、汉两种文字印制。笔试成绩总分为120分，其中公共科目考试成绩为100分，专业科目考试成绩为20分。笔试成绩的前六名（包括并列名次），进入面试。笔试时间初步定于5月12日左右，具体时间另行通知。
面试主要采取现场问答、情景模拟和案例分析等形式，主要测试应试者在领导能力、综合分析、宏观决策、逻辑思维、语言表达、个性特征、临场应变和解决实际问题的能力。面试采取百分制，成绩当场公布。
笔试成绩与面试成绩各占50%计入综合成绩，每个职位综合成绩的前三名（包括并列名次），进入下一轮，列为考察对象。
4、组织考察。由县公开选拔科级干部工作领导小组成立干部考察小组，负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，采取考察预告制，并根据不同职位的要求，在考察内容上有所侧重。
5、决定任用。根据公示和考察情况，进行综合评价、比较筛选，提出拟任人选意见，按照干部管理权限报县委常委会决定任用。拟选职位如无合适人选，可以空缺。对公开选拔的科级领导干部实行任前公示，试用期一年。试用期间享受同级干部政治待遇。试用期满，经组织考核合格后正式任用；考核不合格，回原岗位或视情况另行安排，不保留有关待遇。
四、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2006年4月10日至4月20日
2、报名地点：县委组织部干部室(五机关楼307室)
联系人：夏超 刘刚 联系电话：4023113
尉犁县公开选拔领导小组办公室
二00七年四月九日
附：尉犁县公开选拔科级领导干部报名及资格审查表(点击下载)