2007年以来，古勒巴格乡在远程教育站点建设工作中，严格管理，在站点“管”上下功夫。在制度上，建立健全各项工作制度，完善站点管理员职责和操作守则，使站点日常管理工作有“制”可依，有“制”必依；在人员配备上，由各党支部书记担任站点负责人，挑选政治素质高、责任心强、懂电脑操作技术、愿意服务远程教育工作的优秀年青人员担任管理员，努力建设高素质的站点管理员队伍；在培训工作上，及时和县远程教育办公室联系，加大对各村站点管理员培训的力度，定期深入到各行政村站点开展送技术活动，及时解决管理员在操作过程中遇到的技术问题。