为改变乡镇卫生院卫生技术人员在职培训工作滞后局面，7月份以来，尉犁县卫生局全面加强乡镇卫生院卫生技术人员在职培训工作：

    一是建立严格的管理制度和考试考核制度，将集体学习、集中辅导和年底考核挂钩，每年达不到25个学分的人员年底不能评为优秀。

    二是积极开展集中辅导工作，授课人员将培训教材制作成幻灯片，向学员们直观地讲解各知识点的内容，收到了较好的教学效果。

    三是加强督导检查，对全县乡镇卫生院集体学习、个人自学和考试考核情况进行监督检查，并将考核情况进行通报。