一是细化量化年初自治州下达的目标任务，层层分解，签订责任书，落实到人。同时，完善各项工作制度，定期召开工作例会，抓好督办和考核，确保工作任务有计划，分阶段地完成。

    二是不折不扣贯彻落实一系列就业再就业优惠政策，使下岗失业人员用足用好政策。截止目前，全县持有《再就业优惠证》412人。仅今年上半年，享受税费减免14.5万元，落实四项补贴17.5万元，落实小额担保贷款62万元，贴息1.43万元。

    三是以市场需求为导向，积极与工商、旅游、建设、工会等部门联合，大力实施职业培训，努力把扩大就业转变到提高劳动者素质上来。上半年，开展各类培训班29期，培训人数达4133人，完成全年目标任务的61%。

    四是努力争创就业充分社区，大力开展就业帮扶活动，积极开发就业岗位，定期组织各类专场招聘会，为用人单位和劳动者提供一个供需平台，受到了一致好评。

    五是根据本县具体情况，面向社会公开招考(聘)事业单位工作人员103人（含政府公益性岗位）。

    六是进行形式多样的就业和劳动保障政策法规宣传，使其转变就业观念，自觉依法建立劳动关系。同时开展劳动保障执法监察，确保双方权益保障。

    截止目前，今年全县已实现就业再就业610人，完成全年目标任务的61.24%，城镇登记失业率控制在了3.6%以内。