在近年来的科技工作中，尉犁县立足于加强管理、加大投入、加强科技组织建设，积极为科技工作营造良好环境和氛围，为科技工作的开展创造了条件，提供了保障。

    一是抓科技工作管理体系。为了加强对科技工作的领导，近年来，尉犁县相继成立了由县委、区县政府主要领导或分管领导亲自任组长的县科教兴县工作领导小组、科学技术发展与规划领导小组、科普工作领导小组等机构，同时，在全县各乡（镇）、办及52个行政村全部配备科技副职的基础上，在县内每家骨干企业配备了科技副厂长。还实行党政领导干部科技进步任期目标责任制，将科技工作列入各级部门和各级领导干部的工作目标，进行任期目标考核，从而完善了纵向科技副县长、科技副乡（镇）长及科技副主任到各村（居）科技副主任的三级科技干部和横向从县内各级各部门到县内企业的科技领导管理体系，为科技服务和科技创新提供了组织管理保障新平台。

    二是抓科技资金投入体系。近年来，尉犁县委、县政府充分意识到“科技投入是最优投入”，加大财政对科技工作的资金投入，科技费用逐年递增，2007年，科技三项经费支出就达286多万元。同时，县科技部门还设立了90万元的科技创新发展资金，骨干企业科技投入占销售收入的1%以上。此外，还充分发挥市场机制的作用，通过鼓励、优惠、贴息等一系列政策措施，初步形成了以政府投入为引导，企业投入为主体，民间资金参与，金融机构作后盾的多渠道、多元化科技资金投融资体系。

    三是抓科技服务组织体系。除积极支持县科技部门及各级科技组织开展各类科技活动和科研工作外，大力加强各级科技组织机构建设，使其不断发展壮大。目前全县各乡（镇）、办均建立健全了科协组织，并成立了棉花、水利、畜牧、蔬菜、林果等13个专业学（协）会，全县52个行政村都建有科普协会、科普小组或综合技术服务站，东海之、西海子、达西等10余个村还成立了蔬菜协会、香梨协会、养殖协会等专业技术协会。同时，在各乡（镇）、办及教育、卫生系统等原有科普志愿者队伍的基础上新组建了9支人数累计达150余人的科普志愿者队伍，初步形成了一个“头大、腰粗、腿长”、遍布城乡的科技队伍格局。