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尉犁县人力资源和社会保障局

来源:作者:发布日期:2020年05月17日17:05点击数:

单位地址: 新疆巴州尉犁县尉犁镇解放南路73号

单位领导班子成员:

李   君           尉犁县人力资源和社会保障局党组副书记、局长

杨绍兵           尉犁县人力资源和社会保障局党组成员、副局长

杨鲁光           尉犁县人力资源和社会保障局党组成员、社保局局长

郑克斌           尉犁县人力资源和社会保障局党组成员、劳动监察大队队长

鲁   影            尉犁县人力资源和社会保障局主任科员

人社局办公室主任: 鲁影

人社局单位办公室电话: 0996-4022137

社保局办公室主任: 郭磊

社保局单位办公室电话: 0996-4024619

单位应急值班电话: 0996-4026003

办公时间: 工作日(法定节假日除外):(冬季时间,上午 10:00-14:00 下午 16:00-19:30 );(夏季时间,上午 9:30-13:30 下午 16:00-19:30 )

单位职责:(一)贯彻落实国家、自治区、自治州人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

(二)拟定并组织实施本县人力资源发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)综合管理全县事业单位工资工作。贯彻实施国家、自治区、自治州事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴政策、标准和调控措施;负责全县事业单位的工资调整、晋升的审核审批工作;贯彻实施事业单位退休、退职和福利政策;执行国家和自治区、自治州关于退(病)休、退职的政策规定,指导实施全县(企)事业单位工作人员退(病)休工作,审批和办理退(病)休手续,协调解决退(病)休工作中的问题;组织安排全县事业单位工作人员伤病残鉴定。

(四)综合管理全县专业技术人员工作。贯彻实施事业单位人事制度改革,会同有关部门指导事业单位人事制度改革工作。负责事业单位聘用人员合同鉴证。贯彻落实对事业单位人员和工勤人员的管理政策。牵头推进深化职称制度改革工作,推行专业技术执业资格制度。负责事业单位岗位设置工作,完善专业技术职务聘任制度,贯彻实施专业技术资格考试制度。负责实施专业技术人员队伍建设和继续教育工作;贯彻落实高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

(五)参与人才管理工作。做好专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设工作。配合相关部门做好人才队伍、企业经营管理人才队伍、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍建设工作;落实外国专家,留学人员工作或定居政策。

(六)负责专业技术人员的选拔和培养工作;会同有关部门组织落实国家荣誉制度。

(七)负责本县促进就业工作。贯彻落实国家、自治区、自治州促进就业的方针政策,拟订并实施全县统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;落实高校毕业生就业政策。

(八)负责全县职业能力建设工作。统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,统筹建立专业技术人员继续教育制度;负责全县民办培训机构的资格认定和监督管理,完善职业资格制度,组织实施劳动预备制度。

(九)负责全县农业富余劳动力转移城镇培训的督导工作。按照州级统一规划、县市统一领导、乡镇统一组织实施的要求,制定农业富余劳动力培训、转移的规划和分步实施方案,及时做好劳动力市场信息的收集、整理和发布工作。

(十)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。拟订并组织实施全县城乡社会保险及其补充保险政策和标准;组织实施机关企事业单位基本养老保险政策;贯彻执行国家、自治区、自治州社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,对社会保险及其补充保险基金管理实行行政监督;编制全县社会保险基金预决算草案,对全县社会保险基金决算提出审核意见;负责参加养老保险退休人员的社会化管理。

(十一)制定尉犁县社会保障工作发展计划,贯彻执行自治区、自治州社会保障工作方针、政策;组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准;监督检查社会保险经办机构的工作程序及规定;贯彻执行社会保险基金预算收缴、支付、管理、运营政策;对全县社会保险基金预算提出审核意见;对社会保险管理实行行政监督;贯彻执行自治区、自治州社会保险服务体系建设规划及社会保险经办机构管理规划和基金运营制度。

(十二)负责全县就业资金和社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(十三)会同有关部门拟定本县农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实、协调解决重点、难点问题、维护农民工合法权益。

(十四)负责全县劳动关系调整工作。组织开展劳动法律、法规、政策的宣传教育和咨询工作。指导用人单位和劳动者依法建立劳动关系,完善劳动关系协调机制,负责劳动合同管理及集体合同的审核和管理;贯彻落实国家、自治区、自治州劳动人事争议调解仲裁制度,负责劳动人事争议调解仲裁处理工作;监督企业执行工作时间、休息、休假及女工、未成年工特殊劳动保护政策;组织实施和社会保障执法监察工作,协调有关部门做好劳动者维权工作,依法查处重大案件;参与劳动模范评定工作。

(十五)贯彻执行国家、自治区、自治州企业职工工资宏观政策、措施;贯彻执行自治区有关行业工资收入调节政策和国有企业经营者工资收入政策;负责企业职工工资指导线有关政策和企业最低工资标准的实施,发布劳动力市场工资指导价位。

(十六)受理全县人力资源和社会保障方面信访事项,拟订信访维稳工作预案;会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

(十七)承办县委、县人民政府交办的其他事项。

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