关于进一步加强机关文化建设提升工作效能的通知

各乡镇人民政府、县人民政府各部门、直属事业单位：

为深入开展机关文化建设，全面提升干部队伍整体素质，弘扬社会主义核心价值观，提高机关行政能力、服务水平和办事效率，树立机关良好形象，建设学习型、创新型、服务型、勤廉型机关，大力加强政风行风建设，切实提升工作效能，提高政府公信力，现将有关事项通知如下：

一、重要意义

机关文化是中国特色社会主义文化的一个重要方面，是机关在长期工作实践中形成的，为机关工作人员普遍认同和遵循的，具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和历史传统等的总和，是机关凝聚力、创造力、战斗力的重要源泉。按照中国特色社会主义核心价值体系要求，加强机关文化建设，对于机关干部职工坚定信念，更新观念，统一思想，凝聚力量，增进团结，激发活力，建设“为民、务实、清廉、高效”机关，具有不可替代的重要作用。

二、目标任务

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。做好今年工作责任重大，各部门单位要通过加强机关文化建设，坚定理想信念，筑牢精神支柱，提供强大精神动力；体现人文关怀，理解人尊重人关心人培养人，创造文明和谐、团结奋进的团队环境；丰富精神文化生活，调节身心、陶冶情操，形成朝气蓬勃、有张有弛的工作氛围。要立足长效机制建设，以凝聚人心、激励向上、高效服务为目标，努力营造文明规范、团结和谐、争创一流的文化氛围，从而进一步激发机关干部职工的工作激情和创造活力，提高机关的运作力、执行力和工作效率，为推动和谐机关建设、推进尉犁经济社会高质量发展作出更大贡献。

三、内容形式

文化建设内涵丰富、形式多样。加强机关文化建设需要总结、借鉴和创新，要集思广益、群策群力，要突出抓好以下工作：

 （一）总结提炼“关键词”，打造机关文化品牌。围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为规范”的机关建设目标，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的服务要求，“以人为本”的管理原则，根据工作职能、工作性质、业务特点，发动干部职工广泛参与，征集提炼概括出能够体现社会主义核心价值观和传统作风、符合时代精神、富有鼓动性号召力的机关文化“关键词”，打造机关文化品牌，在机关内部叫响，充分发挥其教育、激励、凝聚、调节、辐射等作用，使之成为机关干部职工认同和共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则，成为机关干部职工团结奋斗的鲜明旗帜和精神力量。

 （二）完善学习机制，加强机关学习文化建设。按照“创建学习型党组织”有关要求，引导机关党员干部职工牢固树立“学习为本”“终身学习”“工作学习化、学习工作化”的理念，形成勤学善思、比学赶超的良好学风。要采取理论学习中心组学习、政治理论集中学习、夜校学习、研讨交流、观摩培训、以干代训等多种方式，引导干部职工以完成任务为重点，进行“应用式”学习；以解决疑难问题、应对重大挑战为重点，进行“攻关式”学习；以拓展工作思路为重点，进行“研究式”学习；以丰富实践经验为重点，进行“体验式”学习，不断提高政治素质和业务素质。

（三）转变工作作风，加强机关服务文化建设。要从增强服务理念、改进服务手段、提升服务质量入手，引导干部职工树立 “服务至上，高效理政”的工作氛围，积极主动为基层、为企业做好服务工作。工作中做到服务热情、行为得体、办事快捷；加强文明礼仪教育，普及公务礼仪知识，规范公务行为，使机关干部职工在社会交往和实际工作中做到施礼有策、施礼有体、施礼有形，真正形成竭诚服务、团结合作的良好精神风貌，树立机关良好社会形象。

（四）坚持廉洁从政，加强机关廉政文化建设。引导机关党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，通过勤勉自省、慎微自警、严格自律，过好权力关、人情关和利益关，做到祸民之事不为，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，始终服务于企业、服务于群众，造福于人民，取信于人民。

 （五）健全完善规章制度，加强机关管理文化建设。建立健全机关内部各项规章制度、工作规则和行为准则等管理制度，明确工作标准和目标责任制。要对各自的工作职责、工作流程、服务承诺进行进一步梳理完善、制牌上墙、上网公开，窗口单位还要制作胸牌、台签等，标注姓名、职务、工作职责等，落实首问负责制和限时办结制，方便群众办事，形成规范化服务制度体系，做到分工明确、责任落实、运转有序、办事高效，真正以制度管人、以规范管事，为机关文化建设提供可靠的保障机制。

 （六）营造良好的办公环境，加强机关氛围文化建设。改善办公条件，美化净化办公环境，按照机关党建、精神文明要求，结合本机关实际，在走廊、会议室、活动室、办公室等场所，因地制宜，科学策划，设计布置体现中央和上级指示要求，体现本机关精神理念、历史传统、先进典型、工作目标、规章制度、服务承诺等内容的标语、专栏、图表等，营造健康向上、催人奋进的文化环境，让干部职工在时时处处的耳濡目染中，受到潜移默化的影响和熏陶，时刻保持清醒坚定、昂扬振奋的精神状态，力争使机关文化环境建设有新的面貌。

（七）开展丰富多样的活动，加强机关行为文化建设。要通过开展贴近中心工作、贴近思想实际、贴近生活，寓教于文、寓教于乐、人人参与的读书学习、书画摄影、文体健身等系列群体活动，搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作、强健体魄的平台，培养激发机关干部的团队意识和进取精神，促进机关干部职工身心健康。潜移默化地影响、激励机关干部职工，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。在重点工作、重大项目推进过程中，机关要组织开展好主题党日、主题文化活动，营造攻坚会战的强大声势；在重大节日、纪念日组织庆祝联欢纪念活动，营造符合节日节点要求的浓厚氛围。各部门之间要通过相互观摩、座谈、联谊等形式，加强联系交流，达到增进感情、互相学习、共同进步的目的。

四、工作要求

加强机关文化建设总的原则是要坚持中国特色社会主义先进文化的前进方向。根据本机关实际，突出以下原则要求：

 （一）坚持党管文化，加强组织领导。机关文化建设是为机关建设发展和履行职能提供思想保证和精神动力的大事，是机关党的建设、思想政治工作和精神文明建设的重要内容。各乡镇、各部门要把机关文化建设列入重要议事日程，把握好机关文化建设方向，做好总体谋划和具体设计，统筹机关各方面资源和力量，形成抓机关文化建设的合力。

（二）坚持围绕中心，提供精神动力。要把机关文化建设和履行工作职能紧密结合起来，坚持围绕中心、服务大局，为完成县委、县政府安排部署的各项工作任务提供精神动力和智力支持。充分发挥机关文化建设的功能和作用，使机关文化具有强大生命力。

 （三）坚持以人为本，体现严管厚爱。用文化建设促进机关作风建设，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，既要强化干部职工担当作为、厚植尉犁情怀，也要充分体现对干部职工的关怀关爱。为机关干部职工提供接受教育、学习知识、经受锻炼、提高素质、成长进步的途径和平台，最大限度地激发机关广大党员干部职工的创新活力，在创造性地开展工作、高标准完成任务中建功立业，为尉犁县经济社会高质量发展做出积极贡献。

（四）坚持宣传引导，营造浓厚氛围。注重发现、挖掘在加强机关文化建设中好的典型和经验，利用信息简报、宣传栏、网站、新媒体等宣传阵地，大力宣传推广加强机关文化建设的经验做法、特色亮点，把握舆论导向，营造浓厚氛围，彰显机关文化建设成效，树立机关良好形象。

 

附件：尉犁县机关文化建设观摩点参考

 

 尉犁县人民政府办公室    

 2023年3月8日       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件：

 

尉犁县机关文化建设观摩点参考

 

1. 国家税务总局尉犁县税务局

2. 尉犁县检察院

3. 尉犁县行政服务中心

4. 尉犁县社保服务大厅

5. 尉犁县公安局（车管所）

6. 尉犁县消防救援大队

 

（注：各部门单位要积极主动与以上单位对接，在不影响正常办公和群众办事的基础上，合理安排观摩学习、联谊交流活动，对标先进，学习借鉴，补齐短板，提升工作整体水平。）