尉犁县人力资源和社会保障局机构设置

    机构名称：尉犁县人力资源和社会保障局

办公地址：尉犁县尉犁镇解放南路73号

办公时间：夏季：10:00-14:00;16:00-20:00(工作日)

冬季：10:00-14:00;15:30-19:30(工作日)

联系方式：电话：4022137传真：4022137

负责人：王祥立

主要职责：

1.贯彻执行人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查；

2.贯彻执行企事业单位人员管理、工资福利和离退休政策，落实专业技术人员管理和继续教育政策；

3.负责组织实施建立覆盖全民的社会保障体系；

4.负责促进就业、培训工作，组织落实就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的就业培训制度；

5.统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制。

内设科室

一、行政办公室

工作职责：负责承办局领导政务活动事宜；负责的综合协调和政务运转工作，拟订部门工作制度、工作计划并负责监督检查；负责领导指示和会议决定事项的督办工作；负责部门重大会议组织、公文审核、来文来电处理、机要保密、档案管理、秘书事务、接待联络、后勤保障、安全保卫、职工学习培训和考核考勤等机关日常运转工作；负责局机关政风、行风和效能建设，安排好政治学习和业务学习；负责重要文件资料的起草、信息简报的编发、机关文电档案的归档管理等工作；协助做好综合性政策调研工作。

办公地点：人社局405  联系电话：4022137

二、党建办公室

工作职责：负责落实党员学习教育常态化制度化要求；规范落实“三会一课”制度；开展“党旗映天山”主题党日活动；召开组织生活会；做好民主评议党员工作；做好党费收缴工作；做好发展党员工作；引导发挥党员先锋模范作用；激励关怀帮扶党员；加强党员监督；做好党员组织关系管理；每季度按计划组织党员前往社区参与“双报到、双服务”志愿服务；积极做好“五个好”标准化规范化党支部创建工作及其他示范点创建工作。

办公地点：人社局405内   联系电话：4022137

三、外宣办公室

工作职责：负责负责中心组理论学习规划、记录、上报；负责规划、部署全局宣传思想工作，会同有关部门研究和改进宣传思想工作;负责协调组织全局社会宣传工作及信息撰写工作；负责引导社会舆论，监督、管理和协调全局新闻宣传、文化产品鉴定审核工作;负责配合全县网络新闻宣传;负责全局对外宣传工作的总体规划，组织协调、指导和管理全局的外宣工作；负责对接宣传口各部门有关工作；负责局精神文明创建工作的规划和组织实施组织协调单位内部精神文明创建活动；负责意识形态相关工作；负责统筹协调网络宣传工作。

办公地点：人社局405内  联系电话：4022137

四、档案管理中心

工作职责：负责落实档案管理制度，做好人事档案及文书档案管理使用工作；完成文书档案归档工作。指导各部门完成人事档案专审及三龄两历认定，常态化收集全县事业一般干部职级晋升、工龄追加、人员调动、考核等文件材料，及时归档完善人事档案。协助各科室、各单位做好职级晋升、职称评审、岗位聘用、工资晋升、工龄追加、编制核查等档案查阅、使用工作。配合纪委提供被调证人员工作履历等相关材料。协助组织部做好提拔、晋升人员任前档案审核及档案移交工作。梳理企业下岗（退休）职工、乡村医生、代课医生等人员档案。收集单位各科室每年度形成的发文、发函、工资晋升（调整）、乡村振兴等文书档案材料，按照尉犁县档案馆工作要求，进行装订、编页、制作目录。

办公地点：人社局416  联系电话：4026112

五、工资财务室

工作职责：负责贯彻实施国家、自治区、自治州事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴政策、标准和调控措施；负责全县事业单位的工资调整、晋升的审核审批工作；贯彻实施事业单位退休、退职和福利政策；贯彻实施事业单位人员和机关工勤人员受奖励、处分、处罚后和病假等停工期间工资待遇政策；负责单位预、决算编制工作；负责政府财务报告及单位内部控制的上报工作；配合财政部门做好绩效管理工作；负责做好本部门单位会计凭证及账簿的整理、装订及归档工作；负责本单位财务日常工作。

办公地点：人社局412  联系电话：4023159

六、就业促进科

工作职责：负责贯彻落实国家、自治区、自治州促进就业的方针政策，拟订全县就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业等政策；指导实施青年就业见习工作；贯彻执行高校毕业生就业政策，负责全县就业援助和公益性岗位开发管理工作，指导实施就业援助、特殊群体就业政策；参与拟订就业专项资金预决算和扶持公共就业服务资金使用管理具体办法并指导实施。

办公地点：人社局403内  联系电话：4026113

七、公共就业服务科

工作职责：负责贯彻落实国家、自治区、自治州公共就业服务的方针政策，健全公共就业创业服务体系；贯彻执行高校毕业生就业政策，负责全县就业援助和公益性岗位开发管理工作，执行就业援助、特殊群体就业政策；参与拟订就业专项资金预决算和扶持公共就业服务资金使用管理具体办法并指导实施。承担小额贷款担保中心日常工作。具体实施贷前调查管理，贷中审核管理，贷后监督管理，贷后跟踪管理，贷款贴息管理，档案管理，贷款回收管理等工作。承担流动人员人事档案管理工作。具体负责流动人员人事档案管理接收、整理、保管、转递等工作。负责全县高校毕业生“三支一扶”工作。承担公共就业服务专项活动。

办公地点：人社局403外  联系电话：4022137

八、职业能力建设科

工作职责：负责组织拟订全县技能人才培养、评价、使用和激励制度；拟订全县城乡劳动者职业培训政策、规划，并指导组织实施。；组织实施技能人才、农村实用人才培训统筹职业技能竞赛工作；贯彻执行技能人员的国家职业分类职业技能标准和职业资格目录清单制度，核发技能人员《职业资格证书》；负责职业技能考核鉴定机构备案和管理；负责民办职业技能培训机构审批和管理，会同有关部门做好民办培训机构党建工作；拟订全县技工院校、民办职业技能培训机构发展规划；指导技工院校师资队伍建设和学生资助工作。

办公地点：人社局410  联系电话：4026522

九、事业单位管理科

工作职责：负责综合管理全县事业单位工资工作。贯彻实施国家、自治区、自治州事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴政策、标准和调控措施；负责全县事业单位的工资调整、晋升的审核审批工作。负责综合管理全县专业技术人员工作。贯彻实施事业单位人事制度改革，会同有关部门指导事业单位人事制度改革工作。负责事业单位聘用人员合同鉴证。贯彻落实对事业单位人员和工勤人员的管理政策。牵头推进深化职称制度改革工作，推行专业技术执业资格制度。负责事业单位岗位设置工作，完善专业技术职务聘任制度，贯彻实施专业技术资格考试制度。负责实施专业技术人员队伍建设和继续教育工作；贯彻落实高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。参与人才管理工作。做好专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设工作。配合相关部门做好人才队伍、企业经营管理人才队伍、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍建设工作；落实外国专家，留学人员工作或定居政策。负责专业技术人员的选拔和培养工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度。

办公地点：人社局415  联系电话：4026981、4026290

十、养老失业科

工作职责：负责贯彻落实国家、自治区、自治州养老、失业保险政策及企业事业单位人员离退休政策。规范有序进行退休审批，核实企业退休人员出生日期、参加工作时间、工龄年限、身份等信息，做好特殊政策提前退休、因病提前退休人员拟审批公示工作。核算机关事业单位人员基本退休费，认定机关事业的单位人员及公务员养老保险视同缴费年限。受理因病非因工伤职工劳动能力鉴定。审核发放失业稳岗补贴、扩岗补助、技能提升补贴。依法监督社会保险基金的收支、管理和投资运营，组织查处违法违规案件，管理社会保险基金监督举报体系，受理投诉举报。综合评估本级社会保险基金风险防控的情况，落实社保基金要情报告制度。

办公地点：人社局414  联系电话：4026606

十一、劳动监察大队

工作职责：负责负责全县劳动关系调整工作。组织开展劳动法律、法规、政策的宣传教育和咨询工作。指导用人单位和劳动者依法建立劳动关系，完善劳动关系协调机制，负责劳动合同管理及集体合同的审核和管理。监督企业执行工作时间、休息、休假及女工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施和社会保障执法监察工作，协调有关部门做好劳动者维权工作，依法查处重大案件。受理全县人力资源和社会保障方面信访事项，拟订信访维稳工作预案；会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

办公地点：人社局一楼办公室  联系电话：4026110

十二、劳动争议仲裁委员会办公室

工作职责：负责宣传贯彻执行人力资源和社会保障政策、法律、法规。负责劳动、人事争议案件的受理、文书送达及相关政策、法律、法规咨询工作。负责权限范围内劳动、人事争议仲裁案件的调解、仲裁工作。

办公地点：人社局一楼办公室  联系电话：4026110