团结镇2023年度述法报告

团结镇党委书记  韩小民

按照工作要求，现述法如下： 

一、履职情况

（一）充分发挥镇党委法治建设领导核心作用。深入学习领会习近平法治思想，努力把学习成效转化为推进法治建设的具体实践，法治建设重要工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，建立法治建设责任清单、整改清单，强化责任落实。

（二）坚持全面从严治党，加强党内制度建设。健全法治建设议事协调机制。进一步明确领导小组工作职责，研究制定全镇推进依法行政工作计划，指导督促全镇依法行政工作。建立由 16人组成的“八五”普法讲师团，全年共培养“法律明白人”16 人，“学法用法示范户”6人。深入推进政府法律顾问制度。聘请孙杰律师作为镇人民政府的法律顾问，督促落实法律顾问制度，实现法律顾问制度全覆盖。调解民事纠纷6起，普法讲座16课，电话咨询20余次。充分发挥了法治“保健医生”的作用。

（三）狠抓实效，全面推进依法治镇工作。牢固树立法治观念，把遵纪守法、依法办事作为从政的基本要求，努力营造法治建设的浓厚氛围。带头做到亲自接访，现场解答群众疑难，亲自协调解决重大疑难信访问题。

（四）加强队伍建设。切实加强执法人员法律专业知识和执法技能培训，不断提升行政机关工作人员法治素养和能力水平。组织3人参加行政执法资格认证考试，进一步提升队伍专业化、规范化水平。四是创新开展“领导干部帮扶”走访活动，共走访群众2368余人次，摸排问题及建议200余条、目前均已解决，并取得了较好的效果。充分发挥司法所、“老房调解室”司法前沿和人民调解作用，共调解各类矛盾纠纷150余件，调处率100%，满意率100%，协议金额144.517万元。

二、存在的问题

一是法治观念 树得不牢，学习贯彻习近平法治思想还不到位，对其中蕴含的丰富内涵、本质要求理解不深刻、 领会不透彻；法治思维和法治意识不强，有的领导干部对涉及本行业、本系统的相关法律法规研究把握不深不透；

二是法治责任压得不实。对法治建设重要性认识不到位，向下传导压力不够；运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、应对风险的能力还有差距。

三是法治服务还有差距。“放管服”改革不够深入，政务服务方面效率还不够高，民生领域“一次通办、马上办”协调不够。

三、下一步工作计划

（一）提高站位，强化法治建设领导。继续落实领导班子集体学法制度，着力提高领导干部运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力。

（二）加强宣传，夯实法治教育基础。针对基层实际，“因材、因时、因事”施教。抓住领导干部这个“关键少数”，加强以培训辅导为主的法治教育，提高依法管理、依法处理问题的能力。

（三）完善体制，筑牢行政执法根基。加强执法队伍管理和培训，严禁无证执法，切实提高行政执法素质。