自“三项建设”开展以来，县公安局城镇派出所领导班子站在科技强警战略高度，充分认识信息化建设重要性和紧迫性，根据实际情况提出“互比、互学、互帮、互赶”学习模式，建立和完善日常信息化工作规范体系，要求全警做到上班必开机、工作必上网、查询必用数字身份证，使信息运用工作与民警岗位职责做到有机融合，达到“全警学习、全员会用”的目标，进一步提升警务工作效能，提高实战能力和水平。
    一是采取多种学习培训，强化信息化的掌握应用能力。以应用为核心，围绕解决“不能用、不会用、不愿用”三大症结，通过自学、互学、到兄弟单位求教等多种学习方式，狠抓信息化应用的学习教育。在全所民警的思想中形了“科技是第一生产力，不懂信息化就会丧失工作的权利”危机意识，促进民警学习信息应用技能主动性、自觉性和积极性。
    二是建立完善各种制度，有效推进信息化建设。建立无纸化办公系统和网上办案系统工作制度，提高信息化应用能力；建立科学、规范的信息化工作绩效考核制度，将信息化工作作为民警考核考评的重要内容；建立健全信息数据采集机制，建立顺畅信息警务工作流程，确保信息化成果便捷高效地转化为现实战斗力；建立信息化工作每月通报制度，定期检查制度，加强对信息化工作督促检查和指导，有效地推进信息化建设。
    三是提高创新能动性，寻找信息化建设新捷径。随着公安警务信息化建设不断深入推进，公安情报信息共享最大化需求也越来越大。作为情报信息收集录入机构的基层派出所面临着更新的更高的要求。城镇派出所领导充分认识到，档案信息化是信息化建设应用的重中之重，为了使档案工作能够更好地适应发展、服务实战、服务社会，派出所购置了所需的扫描打印机和硬件存储设施，并积极寻找和探索一个更加完善的警务工作平台将这些信息服务于实际工作。