一是多级联动。 成立专门的选举领导机构，特别强调“第一责任人”和“直接责任人”的责任，纪检监察、宣传、信访、派出所、司法、妇联、团委等都积极参与配合。全乡机关、站所等所有包村干部77人全部参与换届工作。
    二是结构合理。 明确强调新时期村委会选举人员条件和服务，并首次确认“竞职承诺”行为。鼓励大学生村官竞选，有3名大学生村官村“两委”竞选成功，村村都有大学生村官进“班子”率达到60%。妇女进班子的比例达28%。
    三是严肃换届。 坚决查处选举中的违法违纪行为，突出强调严查贿选行为。悬挂宣传横幅12条、发放宣传单千余份、利用远程设备累计广播100小时以上等各种形式全方位的宣传，保证换届纪律风清气正。
    四是信息报告。 建立乡、村村民委员会选举工作信息报告制度，并对舆论监督和建立各级代表担任选举监督员等制度进行了原则性的规定。我乡高度重视此项工作，成立了乡委书记为组长的区换届选举工作指导小组；结合5个村的实际情况，实行了海选的选举方式。乡党委先后召开6次换届选举工作汇报会和情况分析会，分析研究解决选举中遇到的重点难点问题，提高指导水平。