尉犁县召开2025年人才工作会议

7月24日，尉犁县召开2025年人才工作会议，会议围绕全面贯彻落实党中央、自治区、自治州人才工作部署，聚焦“引才、育才、留才”关键环节，安排下一阶段人才工作重点任务。县委常委、组织部部长、社会工作部部长李倩雯出席会议并讲话，尉犁县部分重点企业代表以及党的建设领导小组部分成员单位有关负责同志等42人参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，听取了2025年上半年人才工作汇报，尉犁县教科局、科协以及新疆绿洲大洋生物科技有限公司、尉华现代种业科技有限公司、新疆尉辰科技有限公司有关负责同志，分别围绕人才队伍建设、科研投入以及成果转化等内容作了交流发言。

会议指出，人才工作必须提高站位、服务大局，要突破“就人才论人才”的思维局限，从服务国家战略、回应群众期盼、破解发展瓶颈三个维度着力，在引才、育才、留才上持续发力，为尉犁经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

会议强调，要以“精准化”思维抓实引才育才留才全链条。要聚焦民生和产业发展需求精准引进人才，全面摸排空编岗位，严把专业匹配关，建立常态化人岗适配评估机制，确保“人岗相适、人尽其才”。要不断优化人才培育模式，推行职称评聘“能上能下”机制改革，实施导师帮带机制，高质量举办专家人才研修班，持续提升各类人才能力素质。要持续改善人才服务生态，健全住房安居、婚恋交友等服务体系，加大支持科研创新力度，为高质量发展筑牢人才根基。

会议要求，要以闭环管理推动人才工作落地落细。要建立清单化推进机制，将人才工作重点任务细化为具体动作，全程跟踪督导任务进度，确保各项工作如期完成。要强化部门协同联动，构建“需求摸排—精准引进—全程服务—成果转化”的工作闭环，提升人才工作整体效能。要健全以实绩为导向的考核评价体系，层层压实各级主体工作责任，确保人才工作取得扎实成效。