为进一步强化重点企业用工保障,推动县域纺织服装产业提质扩能,尉犁县人社局主动作为、精准发力,深化与和田地区相关部门、企业及职业院校的跨区域协同联动,以访企拓岗专项行动为抓手,以校地校企合作为纽带,精准组织输送顶岗实习学生赴巴州皓宇纺织有限公司、尉犁利华纺织有限公司等地实习实践。

尉犁县人社局打破以往“坐等企业上门提需求”的被动服务模式,主动安排助企人力服务专员下沉县域纺织企业,与企业负责人、生产主管面对面沟通交流,详细摸排企业生产进度、当前用工缺口、各岗位技能要求等情况,全面梳理企业在稳产增效过程中面临的用工短缺、技能匹配度不足等痛点、难点问题。同时,建立纺织企业服务专员工作台账,实时更新企业岗位需求、用工缺口等信息,以此为基础推动实习学生专业方向与企业岗位需求有效契合,切实将就业服务从以往的“招聘会场”延伸至企业的“生产厂区”,变“企业找服务”为“服务送上门”,真正打通服务企业、保障用工的“最后一公里”。

依托和田地区职业院校纺织服装相关专业优势,以及尉犁县纺织产业集群的岗位吸纳能力,尉犁县人社局积极搭建校地校企对接合作桥梁,通过多方联动对接,成功推动尉犁县重点纺织企业与和田地区中等职业学校签订顶岗实习合作协议,明确约定实习期限、岗位适配安排、岗前技能培训、薪酬待遇保障、日常安全管理等相关事宜,构建“人社搭台、用工企业、职业院校”联动的三方协同工作机制,既保障了实习学生的合法权益,也为企业解决了“燃眉之急”。
此次合作累计组织输送和田地区中等职业学校顶岗实习学生64名,涵盖纺纱、织布等多个生产岗位,有效填补了尉犁县纺织服装企业提质扩能期间的用工缺口,为企业快速实现满产达效注入了强劲动能。
下一步,尉犁县人社局将以此次合作为起点,持续深化与和田地区的跨区域校地协作机制,进一步拓宽校企合作渠道,优化顶岗实习人员输送、岗前技能培训、权益保障全链条服务模式,全力保障企业稳步推进稳产增效,推动校地双方实现资源共享、互利共赢,以更精准、更高效的就业服务赋能尉犁县纺织产业高质量发展。

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