为提升新调整干部政治能力和履职本领,推动干部在新岗位上迅速进入角色、打开工作局面,5月11日,尉犁县举办2026年“凡调必培”培训班。

本次培训正值“十五五”开局起步、县乡村集中换届的关键节点,旨在为履新干部搭建起从“转任”到“胜任”的实践桥梁,帮助其尽快转变角色、熟悉工作、融入大局,是县委着眼长远发展、加强干部队伍建设的重要举措。开班式要求全体学员,要以“归零”的心态补齐知识短板,以“冲刺”的姿态投入工作实践,在新岗位上挑起重担、干出实绩。
培训聚焦“精准适配、快速赋能”目标,课程设置紧扣三大维度,力求务实高效。突出政治引领,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治疆方略作为首课、主课,引导干部夯实思想根基,把稳政治方向;服务中心大局,围绕县域“393”现代经济高质量发展体系、全面推进乡村振兴等重点工作设置专题报告,推动干部思想行动始终与全县发展大局同频共振;强化思想淬炼,融入廉政警示教育、分组研讨交流等环节,不断增强干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力和履职能力。
“这次培训就是履新路上的‘及时雨’,内容既接天线又接地气,尤其是县域发展布局、履职能力相关课程,让我对工作方向更清晰,履职底气更足。”古勒巴格乡党委委员、宣传委员王庆表示。
据了解,本次培训突出全过程严格管理和结业考核,高标准要求和“干货满满”的课程,有力激发了全体学员学习热情,确保学有所获、学以致用。下一步,尉犁县将持续健全干部育选管用全链条机制,聚焦干部履职需求精准开展赋能培训,不断锻造适应高质量发展要求的高素质专业化干部队伍,为全县经济社会发展提供坚强保障。

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