县人社局“双线走访”精准发力 推动高校毕业生留乡就业见实效

为深入贯彻落实县委、县人民政府就业工作部署，县人力资源和社会保障局聚焦高校毕业生就业难题，创新开展“双线走访”专项行动。通过“进企业探岗+入家庭送岗”双向联动模式，搭建精准就业服务平台，全力推动高校毕业生留乡就业、高效择业，取得阶段性成效。

面对企业“招聘信息传播难”与毕业生“求职信息不对称”问题，县人社局专班深入纺织服装、电子商务、农业生产等重点行业，实地调研车间一线，详细记录岗位需求、薪资待遇等关键信息，形成企业用工需求清单。为破解企业招聘痛点，创新推出“镜头探企”服务，通过拍摄制作招聘短视频，全景展示企业生产环境与企业文化，依托县融媒体中心平台定向推送，有效提升岗位信息触达率与吸引力。

在走访过程中，专班同步开展惠企政策宣讲活动，重点解读社保补贴、就业见习补贴等政策红利，现场解答申报流程，助力企业降本增效。针对未就业高校毕业生群体，县人社局提前摸排全县未就业高校毕业生信息，建立“一人一档”动态管理台账。工作人员采用“入户走访+电话回访”相结合的方式，结合毕业生的专业特长、就业意愿精准匹配岗位，同时向毕业生解读社保补贴、创业担保贷款、职业技能培训等个人扶持政策，手把手指导政策申请，帮助未就业高校毕业生实现“有岗可选、有岗就业”的目标。

目前，我县就业服务工作有序推进。各乡镇已完成未就业毕业生数据台账报送，县人社局统筹推进岗位发布、直播带岗、联合融媒体发布招聘视频，并联合乡镇举办专场招聘会；各乡镇同步开展“送人到岗”“就业座谈”等特色活动。截至目前，已有24人达成就业意向，15人达成初步就业意向。

此次行动围绕岗位挖掘、政策宣传、环境展示等方面持续发力，后续将走访更多企业挖掘优质岗位，同步扩大走访覆盖面，持续推动就业工作走实走深。下一步，县人社局将推动“双线服务”常态化，动态更新企业岗位信息库，按季度新增“镜头探企”视频；拓展“直播荐岗”“就业榜样分享”等服务模块，优化“一人一策”精准服务机制，持续挖掘优质岗位、扩大走访覆盖面，切实为县域高质量发展夯实人才根基。