尉犁县人社局“送人到岗” 架起就业“连心桥”

为精准破解新疆鸿泰鼎新材料有限公司的用工难题，切实推动劳动力转移就业，3月13日，尉犁县人社局严格落实自治区稳就业相关政策要求，创新构建“对接、摸排、输送、保障”全链条闭环机制，开展“送人到岗”专项活动，以务实举措助力企业复工复产跑出“加速度”。

活动前期，尉犁县人社局立足职能职责，多措并举推动企业用工与群众就业双向适配。一方面，成立专项招工小组，深入新疆鸿泰鼎公司一线，与企业负责人面对面沟通，精准掌握企业首期50个一线操作、技术辅助等岗位需求，明确岗位要求、薪资待遇及培训安排，为招工工作划定“靶向”。另一方面，依托“乡镇-社区-网格”三级公共就业服务体系，全面摸排县域内有就业意愿的劳动者，重点关注返乡农民工、未就业青年等群体，详细登记求职意愿、技能水平等信息，建立精准对接台账。

此次活动以“点对点、一站式”专车护送求职者直达厂门，现场协助对接面试，打通从“家门口”到“厂门口”的就业服务“最后一公里”，实现企业招工与求职者就业的双向便捷。据统计，此次招募工作累计摸排有就业意愿劳动者93人，经过企业面试筛选，30人成功入选，即将赴内地参加专业实操培训，为企业发展注入新鲜人力活力。

后续，人社局将安排专人全程协助工人办理入职手续、签订劳动合同，讲解权益保障知识，并协助企业开展岗前培训。通过常态化走访回访，及时协调解决工人住宿、餐饮等实际问题，确保工人“进得来、留得住、干得稳”，切实缓解企业用工压力。

此次招工工作通过全链条闭环推进，有效破解了企业用工难题，实现了企业发展与民生保障的双向共赢。下一步，尉犁县人社局将持续深化服务模式，以更优质的就业服务和营商环境，为县域经济高质量发展护航助力。